ISO 9001:2026 质量管理体系公开班 · 培训资料包
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训前知识摸底:ISO 9001:2026 质量管理体系公开班

开课前基线评估(题量 12 题 + 自我评估)。

一、填写说明

本摸底用于了解学员对 ISO 9001 新版标准的认知起点,便于讲师调整讲解深度。本测评不计成绩、不公开个人得分,请按真实认知作答,不确定的题目直接选"不确定"即可。


二、知识摸底(单选题 · 12 题)

序号题目选项
1ISO 9001:2026 的换版过渡期为A 2023–2025 B 2026–2029 C 2030–2033 D 不确定
2下列哪一项是 2026 版新增的独立条款A 内部审核 B 质量文化与道德行为 C 管理评审 D 不确定
32026 版中风险与机遇的关系是A 合并为一条 B 分离为 6.1.2 与 6.1.3 C 只在 6.2 体现 D 不确定
4气候变化纳入的条款是A 4.1 理解组织及其环境 B 7.5 成文信息 C 8.7 不合格输出 D 不确定
52026 版对变更管理的要求是A 与 2015 版相同 B 强化为独立条款并含复盘 C 已删除 D 不确定
6供应链管理在 2026 版的扩展方向是A 只管一级供方 B 扩展到二级/三级供方与 ESG C 取消供方评价 D 不确定
7数字化要求主要体现在A 5.2 质量方针 B 7.5 成文信息与数据安全 C 8.6 放行 D 不确定
82026 版内审新增的专项方向不包括A 质量文化 B 道德行为 C 数字化 D 财务报表审计
9"道德行为"在体系中的落地形式通常是A 口头强调即可 B 行为准则 + 宣导 + 考核记录 C 仅在手册写一句 D 不确定
10设计开发在 2026 版新增的关注点是A 成本最低 B 易回收再生 / 可重复使用 / 零碳设计 C 不做变更 D 不确定
11管理评审输入在 2026 版新增内容可能包括A 仅财务数据 B 质量文化、道德、气候、数字化 C 仅顾客投诉 D 不确定
12转版工作通常建议的第一步是A 直接换证审核 B 条款差距分析 C 换掉全部文件 D 不确定

三、自我评估

能力项完全不了解了解一点基本掌握熟练
2015 版条款结构与我厂体系文件的对应关系
2026 版核心变化内容
风险与机遇的识别与评估方法
变更管理的流程与记录要求
内部审核的策划与实施
管理评审的输入与输出

四、开放提问

请写下你本次最想解决的 2–3 个问题(讲师会据此调整讲解重点):

1. ________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________

回收方式:开课前提交给会务组,或交回讲师。答案不公开,仅用于教学。

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